中国人民大学企业与组织研究中心 组织经济学Seminar 总第62期 【OE201509】

组织经济学（Organizational Economics）Seminar由中国人民大学企业与组织研究中心（CFOS）主办。CFOS的宗旨是，利用现代经济学方法研究中国的企业、政府、市场和非营利组织的重大问题，推动企业理论、契约理论和制度经济学的研究与教学。关注CFOS，请访问http://CFOS.ruc.edu.cn。
时间：2015年9月23日（周三）12：15－13：45
地点：明主729
主持：聂辉华（中国人民大学经济学院教授）
主讲：朱旭峰（清华大学公共管理学院教授）
主题：政策变迁中的专家参与
摘要：Expert involvement is usually regarded as one of the causes of policy changes. However, how does the nature of policy change, in turn, influence expert involvement? This study constructs an analytical model by adopting and developing policy network and principal-agent theories, suggesting that expert involvement can be regarded as the result of the inherent characteristics of policy change in the Chinese policy process. Two key characteristics of policy change, namely ‘loss embeddedness’ and ‘knowledge complexity’, are employed to form four types of policy changes. Empirically, a comparative study with four policy change cases illustrates that Chinese experts adopt four behavioural strategies, such as linear access, outside-in enlightenment, deprofessionalized campaign, and locked-out, in different types of policy change. These policy change cases include the new-type rural cooperative medical care system, the new urban medical care system, revocation of detention and repatriation system, and the new economically affordable urban housing policy.


演讲者简介：朱旭峰，现任清华大学公共管理学院教授，博士生导师。研究方向包括政策过程理论、思想库和专家参与、科技政策、气候与环境政策、转型与公共治理等。在Journal of Public Administration Research and Theory, Public Administration, China Quarterly, Policy Sciences, Public Management Review, Administration & Society, Asian Survey等国际学术期刊论文十多篇，曾获美国公共管理学会（ASPA）“2012年度最佳比较政策论文奖”。在《中国社会科学》、《社会学研究》、《管理世界》等权威期刊上发表论文6篇。已主持7项国家级研究课题，曾入选首批国家青年拔尖人才支持计划（“万人计划”）、国家优秀青年科学基金、教育部“新世纪优秀人才支持计划”、哈佛大学“燕京访问学者”计划，2014年荣获“中国管理学青年奖”。


中国人民大学经济学院 人大企业与组织研究中心 人大国发院新政治经济学研究中心 2015年9月21日