转发人事处《关于遴选2011-2012年度韩国高等教育财团“国际学术交流项目”出国人员的通知 》
发文时间:2010-11-16

关于遴选2011-2012年度韩国高等教育财团“国际学术交流项目”出国人员的通知

各相关单位:

为促进亚洲国家间学术发展、增进相互了解,加强学者间学术交流与合作,2011-2012年度韩国高等教育财团“国际学术交流项目”遴选工作即将开始,现将有关事宜通知如下:

一、学科要求

选拔对象主要是从事人文和社会科学领域、能源相关领域以及信息科学与技术领域研究的学者。

二、推荐原则

本着“按需派遣、保证质量、学用一致”的方针,按照“公平、公正、公开”的原则推荐候选人。申请人能否通过韩方审核,主要根据申报的研究计划书的水准及申请所呈现的申请人的学术潜力而定。

三、入选条件

1、年龄在50岁以下的教师;

2、具有博士学位。

四、申请程序

1、个人申报。申请人下载并填写《中国人民大学出国研修申请表》;

2、单位审核。单位根据教学科研工作安排和实际情况,审核并确定推荐人选,同时,填写《中国人民大学推荐出国研修人员情况一览表》由主管人事工作领导签字盖章后连同申请人个人申请表于 2010年12月6日前交人事处培训办公室(明德主楼1129房间);

3、学校遴选。学校组织遴选,确定候选人名单并通知本人。

五、派出时间

被录取者,将于2011年9月以单位公派访问学者身份派出,研究期限为半年或者一年。

六、根据学校有关规定,被录取人员在接到录取通知后,须到人事处和国际交流处办理出国前相关手续,并签订出国留学进修《协议书》。

七、经学校遴选通过的人员收到通知后请到人事处培训办公室领取韩国高等教育财团规定的申请表等材料,并按韩方要求提交申请表(中英文各1份)、3份推荐书以及有代表性的研究业绩:2部书,或2篇研究论文,或1部书和1篇研究论文。

遴选工作相关事宜,请于人事处培训办公室联系,联系人:邓斌、赵京,联系电话:509027, Email:jing.zhao@ruc.edu.cn

人事处

2010年11月9