美国康奈尔大学，经济学博士－主修方向劳动经济学，次修方向发展经济学 2013.01

美国康奈尔大学，公共管理硕士 公共政策 2009.06

中国人民大学劳动人事学院，管理学学士 劳动与社会保障 2007.07

中国人民大学经济学院，副教授 2015 年 9 月至今 中国人民大学经济学院，讲师 2013 年 5 月-2015 年 8 月

SSCI 英文期刊匿名评审，China Economic Review, Journal of Comparative Economics, International Tax and Public Finance, Economic Systems 等 2011 年至今

中国人民大学国家发展与战略研究院研究员 2014 年至今

（1）“Hukou-based Labor Market Discrimination and Ownership Structure in Urban China: A Double-selectivity Approach”, Urban Studies，2016。

（2）“Do firms' political connections depress the union wage effect? Evidence from China” (with Jidong Yang and Qijing Yang), China Economic Review，2016。

（3）“Gender differences in performance-based pay: Evidence from a Chinese University ” (with Qian Guo and Wenkai Sun), China Economic Review，2016。

（4）“Six Central Features of the Chinese Labor Market”, International Labour Review，2016。

（5）“Health Consequences of Rural-to-Urban Migration: Evidence from Panel Data in China” (with Wenkai Sun), Health Economics, 2016。

（6）“What should economists know about the current Chinese hukou system? ”，China Economic Review, 2014。

（7）“Rising Chinese Regional Income Inequality: The Role of Fiscal Decentralization”, China Economic Review 27, 2013.

（8） “Poverty Reduction in China: The Contribution of Popularizing Primary Education”, China & World Economy 20, 2012.

（9）《中国的机会不均等程度与作用机制：基于 CGSS 数据的实证分析》，《财贸经济》，2016。

（10）《我国收入差距的特点、变化趋势与形成原因——基于十年 CGSS 数据的实证分析》，《劳动经济研究》， 2016。

（11）《中国的贫困现状与特征：基于等值规模调整后的再分析》，《管理世界》，2015 年第 10 期。

（12）《新型城镇化背景下户籍制度改革的难点与思路分析》，《人文杂志》，2014 年第 10 期。

1. 《中国收入分配格局的现状与改革措施——基于劳动力市场的理论和实证分析》，专著，中国人民大学出版社，独作。

2. 《劳动经济学》，教材，清华大学出版社，2015 年，与孙文凯、王湘红联合主编。

国家自然科学基金青年项目（2015-2017) 教育部留学回国人员科研启动基金 中国人民大学校内科研基金项目（多项）

1. 中国人民大学优秀班主任

2. 中国人民大学经济学院首届白玉兰优秀教学奖

3. 美国康奈尔大学全额奖学金

4. 中国人民大学优秀毕业生