2019年7月24日，中小企业案例中心关权、彭丽红老师、18级国际商务专业的丁丁同学与中国科协改革处薛静处长一同前往中国兵工学会，围绕产业协同创新共同体体制机制与模式问题与学会领导和部门负责人座谈。今年1月以来，在前期全国学会调研基础上，国商师生先后走进广东信迪印染公司、北京纳米生色科技有限公司、华中科技大学苏州脑空间信息研究院以及遂宁军民融合研究院，进一步了解协同创新组织成员的实际情况。

中国兵工学会在中国科协210家学会中排名前20，有52个专业委员会，16家地方学会，6个工作委员会，3.2万个人会员，办有兵器领域多个中英文核心期刊，是学会联合体、协同创新共同体的主要成员和秘书处单位。针对新时期学会业务创新发展，学会瞿雁冰秘书长介绍共同体的建设进展，从河北保定到了安徽无为县，经历了协同创新组织从1.0到2.0的升级。无为县特种电缆产业协同创新共同体，是学会针对当地特种电缆企业面临科研人员匮乏、技术装备落后、品牌意识薄弱的问题，邀请中国化学学会、中国电工学会和安徽省军工学会以及高校共17家单位成立协同创新共同体，实现学术共同体和科技共同体双重价值，搭建科技桥梁，引入资本的力量，形成地方政府引导、人才建站、大企业带动小企业的运行模式。

安玉德秘书长围绕遂宁市产业协同创新共同体详细介绍了组建背景、政府、学会、企业三方合作模式，按照“一院一馆六平台”的方案，建立了遂宁军民融合产业协同创新研究院和军民科技产品展览馆，引入19家电子电路生产企业，搭建了展示和交易平台，取得初步成效。

针对学会在共同体及新建组织中的作用、收益分配和长期激励以及地方政府的支持方式等问题，特别是合法合规的管理机制、学会业务收入结构、创新成果落地时学会利益取得方式，老师们和学会各部门进行了深入交流和热烈讨论，在对学会积极探索创新业务给予肯定的同时，也提出了进一步发展面临的问题和建议。此次兵工学会之行，调研团了解了学会在国家创新体系中发挥的桥梁、纽带和平台作用，尤其是不同于其他学会的兵工体系独特的组织推动力和执行力。